Трудоустройство инвалидов I и II группы

Депутаты Верховного Совета согласились с мнением Правительства стимулировать работодателей брать на работу инвалидов I и II группы. В первом чтении приняты изменения в 6 профильных законов, включая закон «О занятости населения». Стимулирование предполагает выплату субсидии организациям и индивидуальным предпринимателям за каждого принятого на работу инвалида I или II группы. Размер выплаты составит не более 5 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ), это около 10,8 тысяч рублей. Сумму будут выплачивать 5-ю частями – после 1-го месяца трудоустройства инвалида, после 3-х, 6-ти, 9-ти и 12-ти месяцев, пояснила депутатам официальный представитель Министерства по социальной защите и труду. Данные субсидии не будут облагаться налогами. По информации профильного министерства, благодаря выплате работодателям субсидий только в первый год действия нормы удастся трудоустроить около 30 инвалидов I или II группы.

«Для сведения, процент инвалидизации у нас не выше, чем в других государствах. Но процент трудоустройства инвалидов во многих государствах, особенно в европейских, довольно высокий, а у нас 5%, 12% и 30% среди инвалидов I, II и III группы. Этот механизм, который предлагает Правительство, мы поддержали, но одновременно будем предлагать рассмотреть некоторые моменты ко второму чтению», – выступил на пленарном заседании председатель Комитета по социальной политике и здравоохранению Сергей Чебан.

Ко второму чтению депутаты Комитета по социальной политике продумают механизм контроля работодателей, которые будут трудоустраивать инвалидов и получать за это субсидии от государства. Также, по мнению Комитета, дополнительно необходимо проработать вопросы, которые на практике препятствуют трудоустройству инвалидов.

«Есть пример, когда на «Электромаше» мужчина, абсолютно здоровый, но, к сожалению, без руки, работал 8 часов в сутки. На предприятие наложили штраф, потому что рабочий день у этого работника должен был быть сокращен на 1 час. Но он был согласен работать 8 часов, он открывал и закрывал ворота на предприятии с 8 утра до 5 вечера. Поэтому нужно дать возможность по письменному согласию инвалида работать 8 часов в день», – высказал свою позицию председатель Комитета по социальной политике и здравоохранению Сергей Чебан.

Профильный комитет продолжит работу над принятыми в первом чтении законопроектами, касающимися выплат работодателям субсидий при трудоустройстве инвалидов I или II группы.