Русский
English-
Верховный Cовет
Приднестровской Молдавской Республики
Официальный сайт
Владимир Сохин: «Работник должен быть защищен от произвола работодателя»
21.03.2013
В повестку дня V пленума ФПП вошел ряд вопросов, один из которых посвящен роли и задаче профсоюзных органов по защите конституционных прав граждан и контролю за соблюдением трудового законодательства. С докладом на эту тему выступил председатель федерации Владимир Сохин. Он подчеркнул, что на сегодняшний день задолженности по выплате заработной платы составляют 38 миллионов рублей, и чаще всего нарушения трудовых прав работников наблюдаются на частных и малых предприятиях: «Выявлены факты, когда трудовые договоры не заключаются, заработная плата выдается в конвертах из рук в руки, отпуска не предоставляются, больничные не оплачиваются, расчет при увольнении работника не производится в день увольнения, как того требует ст.140 Трудового кодекса ПМР».
Одним из инструментов для отстаивания трудовых и социально-экономических интересов жителей республики является закрепленное за профсоюзами право законодательной инициативы. В течение минувшего года рабочей группой ФПП были рассмотрены и даны заключения на 600 законопроектов, поступивших из Верховного Совета. По инициативе профсоюзов были внесены изменения в Трудовой кодекс, согласно которым запрещается увольнение работника по сокращению штатов в период его болезни либо нахождения в отпуске. Принят парламентом и еще один законопроект, разработанный по инициативе профсоюзов, который призван урегулировать ситуацию по выплатам пособий по временной нетрудоспособности. Напомним, в связи с тем, что в 2013 году МРОТ был приравнен к одному, а не как ранее – к двум прожиточным минимумам, нарушались права работников, которые таким образом получали выплаты по больничным листам в два раза меньше. В недавнем времени Верховным Советом была принята во втором окончательном чтении и инициатива Федерации профсоюзов о праве работников в случае задержки заработной платы более чем на 30 календарных дней приостановить работу до выплаты задержанной суммы. Ранее он мог приступить к таким действиям только по истечении 60 дней.
Говоря о задачах профсоюза по защите трудовых прав и интересов членов профсоюза, Владимир Сохин отметил: «Сегодня мы много говорим о становлении гражданского общества, но бываем настолько инертны, что живем по принципу «я человек маленький, от меня ничего не зависит». Думаю, в этих условиях главная задача первичной профсоюзной организации – преодоление менталитета маленького человека, воспитание в себе и других членах коллектива чувства ответственности за происходящее на заводе, в городе, республике».
Еще одним важным аспектом работы ФПП является оказание бесплатной квалифицированной юридической помощи. Граждане обращаются в правовые инспекции профсоюзов за защитой своих прав и получают помощь и юридическую консультацию, а в случае необходимости – юридическое сопровождение в суде.
В работе пленума помимо 66 членов первичных профсоюзных организаций приняли участие и представители исполнительной и законодательной ветвей власти. Вице-спикер парламента Сергей Чебан поблагодарил членов профсоюза за активное участие в законотворческой деятельности и выразил надежду на дальнейшее плодотворное сотрудничество.
По итогам заседания было принято постановление, согласно которому профсоюзы и в дальнейшем обязуются в своей деятельности в соответствии с законодательством использовать все имеющиеся формы и методы защиты трудящихся.
Одним из инструментов для отстаивания трудовых и социально-экономических интересов жителей республики является закрепленное за профсоюзами право законодательной инициативы. В течение минувшего года рабочей группой ФПП были рассмотрены и даны заключения на 600 законопроектов, поступивших из Верховного Совета. По инициативе профсоюзов были внесены изменения в Трудовой кодекс, согласно которым запрещается увольнение работника по сокращению штатов в период его болезни либо нахождения в отпуске. Принят парламентом и еще один законопроект, разработанный по инициативе профсоюзов, который призван урегулировать ситуацию по выплатам пособий по временной нетрудоспособности. Напомним, в связи с тем, что в 2013 году МРОТ был приравнен к одному, а не как ранее – к двум прожиточным минимумам, нарушались права работников, которые таким образом получали выплаты по больничным листам в два раза меньше. В недавнем времени Верховным Советом была принята во втором окончательном чтении и инициатива Федерации профсоюзов о праве работников в случае задержки заработной платы более чем на 30 календарных дней приостановить работу до выплаты задержанной суммы. Ранее он мог приступить к таким действиям только по истечении 60 дней.
Говоря о задачах профсоюза по защите трудовых прав и интересов членов профсоюза, Владимир Сохин отметил: «Сегодня мы много говорим о становлении гражданского общества, но бываем настолько инертны, что живем по принципу «я человек маленький, от меня ничего не зависит». Думаю, в этих условиях главная задача первичной профсоюзной организации – преодоление менталитета маленького человека, воспитание в себе и других членах коллектива чувства ответственности за происходящее на заводе, в городе, республике».
Еще одним важным аспектом работы ФПП является оказание бесплатной квалифицированной юридической помощи. Граждане обращаются в правовые инспекции профсоюзов за защитой своих прав и получают помощь и юридическую консультацию, а в случае необходимости – юридическое сопровождение в суде.
В работе пленума помимо 66 членов первичных профсоюзных организаций приняли участие и представители исполнительной и законодательной ветвей власти. Вице-спикер парламента Сергей Чебан поблагодарил членов профсоюза за активное участие в законотворческой деятельности и выразил надежду на дальнейшее плодотворное сотрудничество.
По итогам заседания было принято постановление, согласно которому профсоюзы и в дальнейшем обязуются в своей деятельности в соответствии с законодательством использовать все имеющиеся формы и методы защиты трудящихся.
