Проект закона Приднестровской Молдавской Республики «О внесении изменения в Закон Приднестровской Молдавской Республики «О минимальном размере оплаты труда в Приднестровской Молдавской Республике»

Пояснительная записка к проекту закона Приднестровской Молдавской Республики «О внесении изменения в Закон Приднестровской Молдавской Республики «О минимальном размере оплаты труда в Приднестровской Молдавской Республике»

Настоящий проект закона разработан с целью урегулирования вопроса начисления единовременных премий и иных выплат поощрительного характера работникам, получающим доплату до величины минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ).

Частью третьей статьи 2 Закона Приднестровской Молдавской Республики «О минимальном размере оплаты труда в Приднестровской Молдавской Республике» определено, что в величину МРОТ не включается материальная помощь, а также доплаты за выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (выполнение работ различной квалификации, совмещение профессий, работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и другие), при этом размеры доплат не могут быть ниже установленных законодательством.

В соответствии с действующим законодательством работникам, начисленная заработная плата которых по условиям оплаты труда ниже величины МРОТ, подлежит доведению до величины МРОТ путем начисления соответствующей доплаты (то есть итоговая начисленная заработная плата с учетом начисления соответствующей доплаты приравнивается к МРОТ).

При этом, при начислении заработной платы работникам, получающим доплату до величины МРОТ, складывается ситуация, при которой начисленная заработная плата сотрудника, получившего, к примеру, единовременное денежное вознаграждение в связи с награждением государственной наградой, в итоге ниже размера МРОТ и за счет применения нормы о соответствующей доплате доводится до величины МРОТ.

В результате начислена одинаковая заработная плата в размере МРОТ.

С целью разрешения обозначенной ситуации настоящим проектом закона предлагается расширить перечень выплат, которые не включаются в величину МРОТ, а также установить ограничение в течении финансового года суммарного размера выплат (единовременные премии и поощрительные выплаты в связи с праздничными днями и юбилейными датами; единовременные денежные вознаграждения в связи с награждением государственными наградами Приднестровской Молдавской Республики), не включенных в МРОТ, на одного работника, который не должен превышать величины МРОТ, утверждаемого основным финансовым законом Приднестровской Молдавской Республики на соответствующий финансовый год.

Социально-экономическими последствиями принятия данного проекта закона будет являться справедливый подход к начислению единовременных премий и выплат работникам, получающим доплату до величины МРОТ.

В данной сфере правового регулирования действуют:

Конституция Приднестровской Молдавской Республики;

Закон Приднестровской Молдавской Республики «О минимальном размере оплаты труда в Приднестровской Молдавской Республике»;

Закон Приднестровской Молдавской Республики «О республиканском бюджете на 2025 год»;

Закон Приднестровской Молдавской Республики «О заработной плате работников бюджетной сферы, денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, денежном содержании государственных гражданских служащих»;

Приказ Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 5 марта 2019 № 176 «Об утверждении порядка определения размера доплаты до величины минимального размера оплаты труда».

Принятие данного проекта закона не потребует внесения изменений и дополнений в иные законодательные акты Приднестровской Молдавской Республики.

Принятие данного проекта закона потребует внесения изменений и дополнений в Приказ Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 5 марта 2019 № 176 «Об утверждении порядка определения размера доплаты до величины минимального размера оплаты труда».

Принятие данного проекта закона не потребует дополнительных материальных и иных затрат. Финансирование расходов будет осуществляться в пределах утвержденных плановых лимитов.