Верховный Cовет
Приднестровской Молдавской Республики

Официальный сайт

Реформирование Админкодекса будет продолжено

Комитет по законодательству, правоохранительным органам, обороне, безопасности, миротворческой деятельности, защите прав и свобод граждан

04.06.2013
В рамках очередного заседания рабочей группы специалисты ответственного комитета и правоприменители продолжили обсуждение глав Кодекса об административных правонарушениях, касающихся процессуальной части.

Участники рабочей группы, в частности, обсудили главы Кодекса, касающиеся права гражданина на обжалование постановления по делу об административном правонарушении, а также порядка обжалования и сроков его исполнения.

По мнению участников дискуссии, механизм процесса обжалования в предложенной к принятию редакции Кодекса прописан максимально прозрачно. Подход к рассмотрению административных дел – более справедливый.

Так, участники рабочей группы сошлись во мнении о том, что обжаловать постановление об административном нарушении гражданин может на всех стадиях его рассмотрения – от вынесения постановления до обжалования в высших инстанциях, в том числе в Верховном суде.

Все инстанции, через которые проходит жалоба, обязаны в течение трех суток со дня ее поступления направить ее, а также все материалы дела в соответствующий суд, вышестоящий орган или вышестоящему должностному лицу.

По результатам рассмотрения жалобы выносится решение, которое также может быть опротестовано.

Стоит отметить, что, согласно предложенной редакции, протест на постановление по делу об административном правонарушении государственной пошлиной не облагается. Он может быть подан в течение 10 суток со дня вручения или получения постановления.

Также оговорено, что пропущенный по уважительной причине срок для подачи жалобы, представления прокурора может быть восстановлен судьей, правомочным ее рассматривать, по ходатайству ответчика.

Несмотря на конструктивный и заинтересованный диалог участников заседания рабочей группы, еще немало вопросов требует более детальной проработки.