Комитет по социальной политике, охране здоровья и экологии на первом заседании детально проработал изменения в действующий Трудовой кодекс. Напомним, что ранее для работы над ним была создана рабочая группа, куда вошли представители законодательной и исполнительной власти. К моменту рассмотрения соответствующего проекта закона во втором чтении в профильный комитет поступило более ста поправок. Отдельные из них устраняют неточности в юридических терминах и формулировках, другие сглаживают смысловые противоречия. Как пояснил заместитель председателя Комитета по социальной политике, охране здоровья и экологии Валерий Червоноокий, «это шлифовка и доработка того, что уже было принято, что жизнь показала, что-то изменилось, что-то нужно отрегулировать».
При работе над изменениями в Трудовой кодекс, отмечают депутаты, в первую очередь учитывались интересы работников. Так, например, в проекте закона предложено при приеме на работу не устанавливать испытание не только для беременных женщин, как предусматривает действующий Трудовой кодекс, но и для женщин, у которых есть дети до полутора лет.
«Я полагаю, что это будет взвешенный кодекс, который максимально все учитывает, будет защищать наших работников и стимулировать наше производство», - сказал Валерий Червоноокий.
Проект закона депутаты ответственного комитета рекомендовали принять сессии во втором чтении.