Депутаты Комитета по социальной политике и здравоохранению предложили внести изменение в закон «О занятости населения». Цель – уточнить понятие «вакантная должность», чтобы работодатели четко понимали, какие сведения о вакансиях нужно представлять в территориальные органы Единого госфонда соцстрахования.
Поводом для разработки инициативы стал запрос Прокурора ПМР. На практике возникают вопросы, следует ли считать должность, которая занята совместителем по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, вакантной, и вправе ли работодатель принимать на нее другого работника, для которого она будет основным местом работы.
Проектом закона предлагается прописать, что вакантная должность или свободное рабочее место – это предусмотренная штатным расписанием должность служащего или профессия рабочего, на которую не принят работник по трудовому договору. Законопроект будет рассмотрен на пленарном заседании в первом чтении.
Вторая депутатская инициатива касается нагрузки педагогов и руководящих работников организаций образования всех типов и видов. Урегулировать этот вопрос было решено после рабочего совещания, проведенного Комитетом с представителями Правительства, Минпроса, Минсоцзащиты и Счетной палаты по поводу объема часов работы воспитателей и учителей в городах и селах республики. Изменения депутаты предлагают внести в закон «О заработной плате работников бюджетной сферы, денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, денежном содержании государственных гражданских служащих».
Согласно законодательству, продолжительность рабочего времени педагогам устанавливается в зависимости от должности или специальности с учетом особенностей труда. Разрешена работа по совместительству, в том числе по аналогичной должности, специальности. В связи с отсутствием квалифицированных кадров педагогическая нагрузка может устанавливаться свыше 1,5 ставки, но не более 2 ставок. Депутаты Комитета по соцполитике предложили установить нагрузку в размере не более 2 ставок в течение учебного года.
Руководящим же работникам организаций образования помимо основной работы предложено разрешить преподавать или вести кружки с нагрузкой, не превышающей 1-й ставки в течение учебного года. Сейчас закон разрешает не более чем 0,5 педагогической ставки. Законопроект рекомендован к принятию в первом чтении на очередном пленарном заседании Верховного Совета. В случае принятия срок вступления в силу законопроекта предлагается установить с 1 сентября 2025 года.
Ко второму чтению профильный комитет подготовил пакет законопроектов, изменяющих порядок назначения и выплаты некоторых пособий по материнству и детству. В первом чтении депутаты проголосовали за то, чтобы установить размер единовременного пособия при рождении и усыновлении ребенка в расчетных уровнях минимальной заработной платы. Ко второму чтению поправками депутаты Комитета предлагают установить в расчетных уровнях минимальной заработной платы и размер единовременного пособия при усыновлении ребенка-инвалида, ребенка старше 7 лет или детей, являющихся братьями и (или) сестрами. Предложено добавочную сумму при усыновлении перевести в РУ МЗП (на первого ребенка это сумма 3 680,8 руб., при усыновлении второго и последующих детей – 4 406,8 руб.). В случае принятия поправок единовременное пособие при усыновлении ребенка-инвалида, ребенка старше 7 лет или детей, являющихся братьями и (или) сестрами, будет составлять единый размер: 2 844 РУ МЗП, это 30 430,8 руб. (при усыновлении первого ребенка) и 2 912 РУ МЗП, это 31 158,4 руб. (при усыновлении второго и последующих детей).
Другой поправкой Комитета по соцполитике предложено уточнить сроки регистрации по месту пребывания получателя пособия при рождении, усыновлении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 2 лет. Регистрация по месту пребывания должна быть от 1 года. Решение по данным поправкам примет депутатский корпус на пленарном заседании при рассмотрении пакета законопроектов во втором чтении.