За неиспользованный день отдыха – компенсация при увольнении. Верховный Совет в окончательном чтении принял изменения в Трудовой кодекс. Документ разработали депутаты Галина Антюфеева, Григорий Дьяченко, Валерий Бабчинецкий и Олег Петрик.

Ранее за работу в выходной или праздничный день работнику на выбор предлагали – либо двойную оплату, либо обычную оплату и день отдыха. Но если человек выбирал день отдыха и не успевал использовать его до увольнения, то никакого вознаграждения за работу в выходной он получить уже не мог. Теперь в такой ситуации работнику при окончательном расчете выплатят компенсацию.

Еще одно нововведение – предоставленный день отдыха можно будет присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску.

Новые нормы вступят в силу после подписания Президентом.