Верховный Совет усовершенствовал механизм целевого обучения в организациях профобразования. Соответствующие изменения и дополнения внесли в закон «Об образовании», закон «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» и в Трудовой кодекс ПМР. Авторы законопроектов – депутаты профильного парламентского Комитета Игорь Буга и Павел Шинкарюк. На пленарном заседании депутаты поддержали новые нормы в окончательном чтении.

«Депутатами профильного Комитета были детализированы некоторые аспекты, связанные с содержанием, порядком заключения, расторжения договоров, да и в принципе, с процессом целевого обучения.  Детализирован субъектный состав договора о целевом обучении. У нас появляется 3 субъекта, 3 стороны в договоре. Это организация образования, обучающийся и, соответственно, заказчик. Заказчиком может выступать орган государственной власти и управления, государственный орган, осуществляющий государственно-властные полномочия, орган местного самоуправления, государственное (муниципальное) учреждение, унитарное предприятие, организация или хозяйственное общество, в уставном капитале которых присутствует доля Приднестровской Молдавской Республики или муниципального образования», – рассказал председатель Комитета по образованию, общественным объединениям и СМИ Виталий Калин.

В профильном законе закрепили понятие «целевое обучение» и указали основные условия договора о целевом обучении. Так, заказчик обязан трудоустроить выпускника в соответствии с полученной квалификацией. А выпускник должен успешно завершить обучение и отработать у заказчика от 1 года до 3 лет в соответствии с полученной специальностью. В рамках договора о целевом обучении студент сможет проходить практическую подготовку непосредственно у заказчика, а заказчик – контролировать успеваемость студента.

«Мы возвращаемся к целевым параметрам, к соответствующим планам приема, контрольным цифрам, которые формируются исходя из потребностей экономики и конкретных ее отраслей. То есть Приднестровская Молдавская Республика через созданные ею системы государственных органов власти усматривает для какого-то конкретного отраслевого направления экономики эту потребность и размещает ее через целевой заказ в рамках контрольных цифр приема», – пояснил Виталий Калин.

В законах также закрепили права и обязанности сторон. Так, например, в случае, если заказчик не выполнит свои обязательства по трудоустройству выпускника или расторгнет договор в одностороннем порядке, он будет обязан выплатить ему компенсацию. Если же студент, заключивший договор о целевом обучении, не приступит к трудовой деятельности у заказчика после окончания обучения или решит расторгнуть договор в одностороннем порядке в период учебы, он должен будет вернуть в республиканский бюджет стоимость обучения.

Подробный порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, а также детали, связанные с его исполнением, утвердит Правительство ПМР. Новые нормы вступят в силу через 60 дней после подписания Президентом ПМР и официального опубликования.