Проект

Закон Приднестровской Молдавской Республики «О внесении изменения и дополнения в Закон Приднестровской Молдавской Республики «О Государственной налоговой службе Приднестровской Молдавской Республики»

Статья 1. Внести в Закон Приднестровской Молдавской Республики от 14 июля 1992 года «О Государственной налоговой службе Приднестровской Молдавской Республики» (СЗМР 92-3) с внесенными в него изменениями и (или) дополнениями следующие изменение и дополнение.

1. Статью 16-1 исключить.

2. Дополнить Закон главой V следующего содержания:

«ГЛАВА V. СЛУЖБА В НАЛОГОВЫХ ОРГАНАХ

Статья 20. Служащие налоговых органов

1. Реализацию задач, функций и полномочий налоговых органов обеспечивают служащие (сотрудники, должностные лица) налоговых органов.
2. Служба в налоговых органах является государственной гражданской службой Приднестровской Молдавской Республики (далее – государственная гражданская служба), несение которой осуществляется служащими налоговых органов в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики о государственной гражданской службе с особенностями, предусмотренными настоящим Законом, и представляет собой профессиональную служебную деятельность граждан Приднестровской Молдавской Республики (далее – граждане) на должностях государственной гражданской службы в налоговых органах (далее – служба в налоговых органах) по обеспечению исполнения полномочий налоговых органов.

Статья 21. Право поступления на службу в налоговые органы 

На службу в налоговые органы вправе поступать граждане, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Законом, и иным требованиям, установленным Законом Приднестровской Молдавской Республики от 27 апреля 2012 года № 53-З-V «О государственной гражданской службе Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 12-18) с внесенными в него изменениями и (или) дополнениями.

Статья 22. Требования, предъявляемые к гражданам, назначаемым на должности в налоговых органах

1. В число квалификационных требований к гражданам, назначаемым на должности в налоговых органах, входят требования к уровню профессионального образования, стажу (общей продолжительности) государственной службы и (или) стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. Квалификационные требования к гражданам, назначаемым на должности в налоговых органах, устанавливаются по соответствующим группам должностей государственной гражданской службы.
3. В число квалификационных требований к должностям высшей и главной групп должностей государственной гражданской службы входит наличие высшего профессионального образования.

Для замещения должностей высшей и главной групп должностей государственной гражданской службы стаж работы по специальности или стаж (общая продолжительность) государственной службы должен составлять не менее 5 (пяти) лет.

4. В число квалификационных требований к должностям ведущей группы должностей государственной гражданской службы входит наличие высшего профессионального образования или среднего профессионального образования, стаж работы по специальности или стаж (общая продолжительность) государственной службы не менее 1 (одного) года.
5. В число квалификационных требований к должностям младшей группы должностей государственной гражданской службы входит наличие высшего профессионального образования или среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, без предъявления требований к стажу работы по специальности или стажу (общей продолжительности) государственной службы.

6. Перечень профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей в налоговых органах, а также порядок определения соответствия граждан, назначаемых на должности в налоговых органах, установленным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам определяются исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находятся вопросы осуществления нормативно-правового регулирования и обеспечения организации сбора налогов и иных обязательных платежей (далее – уполномоченный исполнительный орган государственной власти).

Статья 23. Испытание при приеме на службу в налоговые органы

1. Гражданам, поступающим на службу в налоговые органы, в целях проверки их соответствия занимаемой должности может устанавливаться испытание на срок до 6 (шести) месяцев, за исключением случаев, установленных настоящей статьей. Продолжительность испытания определяется руководителем уполномоченного исполнительного органа государственной власти по представлению руководителя Государственной налоговой службы Приднестровской Молдавской Республики. В период прохождения испытания граждане пользуются правами и обязанностями, предоставленными налоговым органам в соответствии с настоящим Законом.

2. Граждане, указанные в пункте 1 настоящей статьи, назначаются на должность без присвоения классного чина и в период испытания исполняют возложенные на них служебные обязанности.
3. Не менее чем за 3 (три) календарных дня до окончания установленного срока испытания проводится оценка результатов прохождения испытания, по итогам которой принимается решение об удовлетворительном либо неудовлетворительном результате прохождения испытания и о дальнейшей службе или увольнении со службы в налоговых органах.

При неудовлетворительном результате испытания гражданин подлежит увольнению из налоговых органов, о чем он уведомляется в письменной форме не менее чем за 3 (три) календарных дня до окончания установленного срока испытания.

Порядок оценки результатов прохождения испытания утверждается правовым актом уполномоченного исполнительного органа государственной власти.

4. До окончания установленного срока испытания, при удовлетворительном результате его прохождения, а также отсутствии у служащего соответствующего замещаемой должности в налоговых органах классного чина служащему налоговых органов присваивается классный чин, предусмотренный по занимаемой должности.

Порядок присвоения и сохранения классных чинов служащим налоговых органов определяется правовым актом Правительства Приднестровской Молдавской Республики.

5. Испытание не устанавливается:

а)         для беременных женщин;

б)         для граждан, окончивших обучение в организациях профессионального образования и впервые поступающих на службу

в налоговые органы в соответствии с договором на обучение с обязательством последующего прохождения службы;

в)         для граждан, поступающих на службу в налоговые органы в порядке перевода в рамках налогового органа либо из другого государственного органа.

Статья 24. Присяга служащего налоговых органов

Гражданин, поступающий на службу в налоговые органы, принимает следующую присягу:

«Я, ___________, гражданин Приднестровской Молдавской Республики, приступая к службе в налоговых органах, присягаю на верность народу Приднестровской Молдавской Республики и торжественно клянусь:

- соблюдать Конституцию Приднестровской Молдавской Республики

и другие законы Приднестровской Молдавской Республики;

- соблюдать права, свободы и интересы человека и гражданина, добросовестно выполнять возложенные на меня обязанности, строго хранить государственную и иную охраняемую законом тайну;

- быть честным, принципиальным, служить идеалам добра, гуманизма, справедливости и беспристрастности, бдительно стоять на страже экономических интересов Приднестровской Молдавской Республики.

Если же я нарушу принятую мной присягу, то готов нести ответственность по всей строгости законов Приднестровской Молдавской Республики».

Статья 25. Назначение на должность и освобождение от должности служащих налоговых органов

1. Назначение на должность службы в налоговых органах осуществляется на основании решения руководителя уполномоченного исполнительного органа государственной власти с заключением служебного контракта о прохождении службы в налоговых органах и замещении должности службы в налоговых органах (далее – служебный контракт).

Служебный контракт заключается на срок не более 5 (пяти) лет. По представлению руководителя Государственной налоговой службы Приднестровской Молдавской Республики срок служебного контракта продлевается.

Конкурс на замещение должности службы в налоговых органах проводится в случае принятия руководителем уполномоченного исполнительного органа государственной власти решения о его проведении.

В иных случаях замещение должности службы в налоговых органах осуществляется без проведения конкурса.

2. Назначение на должность и освобождение от замещаемой должности служащих налоговых органов осуществляются руководителем уполномоченного исполнительного органа государственной власти по представлению руководителя Государственной налоговой службы Приднестровской Молдавской Республики, за исключением порядка назначения на должность руководителя Государственной налоговой службы Приднестровской Молдавской Республики.

Руководитель Государственной налоговой службы, совмещающий одновременно должность заместителя руководителя уполномоченного исполнительного органа государственной власти, назначается на должность и освобождается от должности Правительством Приднестровской Молдавской Республики по представлению руководителя уполномоченного исполнительного органа государственной власти.

Руководитель Государственной налоговой службы Приднестровской Молдавской Республики, не совмещающий одновременно должность заместителя руководителя уполномоченного исполнительного органа государственной власти, назначается на должность и освобождается от замещаемой должности руководителем уполномоченного исполнительного органа государственной власти.

3. Служащим налоговых органов, в служебные обязанности которых входят организация и проведение контрольных (надзорных) мероприятий, устанавливается ненормированный рабочий день.

По иным, не указанным в части первой настоящего пункта должностям службы в налоговых органах, ненормированный служебный день может устанавливаться с учетом специфики их служебных обязанностей.

4. Основания для прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности службы в налоговых органах и увольнения со службы в налоговых органах устанавливаются законодательством Приднестровской Молдавской Республики о государственной гражданской службе, а также настоящим Законом.

5. Помимо оснований, установленных законодательством Приднестровской Молдавской Республики о государственной гражданской службе, основанием для прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности службы в налоговых органах и увольнения со службы в налоговых органах по инициативе служащего является увольнение по выслуге срока службы, дающего право на пенсию».

Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу по истечении 90 (девяноста) дней со дня официального опубликования.

Президент

Приднестровской Молдавской Республики                                           В.Н. Красносельский